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组织部门啝组工干部婹带头讲党性重品行作表

发布时间:2019-11-10 22:48:49 编辑:笔名

开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是我市组织系统贯彻落实党的十七大精神和中央、省委、市委对组织部门新要求的重要举措,是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作新局面的必然要求,是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要,是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。

组织部门是党委的重要职能部门,承担着加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍建设的重要职责,担负着为经济社会又好又快发展提供组织保证的重要。近年来,全市组织系统围绕坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性,先后开展了一系列学习教育和主题实践活动,收到了明显效果,组织部门自身建设不断加强。总体上看,我市组工干部队伍素质较好,但也要清醒地看到,一些同志在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面还有不足,与党和人民的要求与期盼尚有差距。当前,我市处于改革发展的攻坚阶段,新的形势和新的任务迫切要求组织部门充分发挥职能作用,以改革创新精神推进组织工作,为推动科学发展、推进富民强市、构建和谐怀化提供坚强的组织保证。

在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动,要坚持以党的十七大精神为指导,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,以解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题和干部群众关心、直接、现实的热点、重点、难点问题为抓手,以开展批评和自我批评为手段,以“争做‘六个组工’,树立‘四可’形象,成为‘三个之家’,当好参谋助手,服务富民强市”“五句话”30个字为总体目标。争做“六个组工”,就是要争做理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工和勤廉组工;树立“四可”形象,就是要树立可靠、可信、可亲、可敬形象;成为“三个之家”,就是要把组织部门建设成为名符其实的党员之家、干部之家、人才之家;当好参谋助手,就是要在领导班子建设与干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设方面,做合格的参谋,当称职的助手;服务富民强市,就是要紧紧围绕建设区域性经济中心、坚持“生态为本、交通先行、兴工活商、富民强市”发展战略来做好组织工作,真正使组织工作让党满意,让群众满意,真正使组织部门成为学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型的表率部门。

党性,是一个政党的根本属性,是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。讲党性,就是要坚定信念,牢记党的宗旨。要坚持政治立场的坚定性,服务大局的自觉性,组织工作的原则性,改革创新的敏锐性,抵制歪风邪气的战斗性,始终做到忠于党、忠于人民,自觉同党中央保持高度一致。讲党性要做到“三个坚定”。要坚定理想信念。崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。作为组工干部更要坚定理想信念,树立共产主义的远大理想,坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律,同时要把胸怀远大理想与脚踏实地工作结合起来。要坚定政治方向。组织工作在一定程度上讲就是政治工作。新时期的组工干部要注重锤炼党性,坚持政治操守,努力提高觉悟,把握正确的政治方向,做“信念型”干部。工作中,应多考虑政治方向、政治立场问题,做一名可靠的政治工作者。要坚定推动工作。开展“讲党性、重品行、作表率”活动的根本目的在于推动工作。组工干部要有发展意识,坚定发展目标,紧密联系实际,做好结合文章,正确处理开展活动与日常工作的关系,在推动各项组工业务上见成效。体现到组织工作中,就是要选好开拓创新的干部,用好真抓实干的干部,通过有效的措施,发挥好基层组织和广大党员在全面建设小康社会、推进新农村建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

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品行,是指有关道德的行为,是一个人品质德行的综合反映。重品行,就是要公道正派,培养良好的道德情操。重品行要突出“三个高尚”。精神境界要高尚。组工干部应始终保持清醒的头脑,经受住市场经济的考验,始终牢记党的宗旨,不断加强自身思想修养,追求崇高的精神境界,成为一个高尚、纯粹、有益于人民的人。道德品质要高尚。组工干部要努力提高道德素质,成为道德规范的积极倡导者和执行者。处事姿态要高尚。在作风上,要讲大局、讲团结、讲民主,不能把个人意愿凌驾于组织和集体之上;在胸襟上,应该坦荡、开阔、大度,装得下难装之事,容得了难容之人,听得进难听之话;在风格上,要摒弃“官升脾气长、位高架子大”的官僚习气,注重深入群众、体恤下情,注重细微之处。

表率,是强调为人师表、率先垂范,身先士卒、作出样子。作表率,就是要以身作则,发挥模范带头作用。作表率要坚持“三个带头”。带头增强本领。组工干部要带头刻苦学习,学习理论、法律、经济知识和组工业务,做到先学一步、多学一点、学深一些;要按照“缺什么、补什么,什么弱、强什么”的原则,创新培养方法,抓好业务素质培养;要强化实践锻炼,通过丰富的实践经历进一步提升整体能力和素质,以更好地推进组织工作改革创新。带头服务基层。促进作风的改进,组织部门和组工干部要先行一步、示范带头。要建立组工干部联系基层制度,带头深入基层,深入群众,积极做好接对帮扶工作,广泛开展“四帮四送”活动,即帮学习、送政策,帮发展、送信息,帮服务、送科技,帮解难、送温暖,不断增进与人民群众的血肉联系。组工干部自觉摒弃部门优越感,以组工干部的人格魅力赢得群众的尊重。带头廉洁自律。廉洁是做人为官之大节,是树立形象的道德支柱。新时期的组工干部面对的诱惑多、经受的考验大,要自觉抵制由权力地位所衍生的种种诱惑,不慕虚名利禄,时刻以身作则,廉洁自律,从思想上筑起一道坚不可摧的防线,树立组织部门和组工干部的良好形象。

讲党性,重品行,作表率,三者辩证统一,相辅相成。党性是首要的,失去党性就失去根本;品行是基础,没有好品行就无以谈党性;表率是结果,不讲党性不重品行,表率就是空谈。讲党性、重品行、作表率,不仅是一种高尚的情操,更是一种。各级组织部门和广大组工干部只有带头讲党性、重品行、作表率,才能担负新使命,迎接新挑战,创造新业绩,树立新形象。

稿源:怀化

作者:组言

:邓志义

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